Formation qualité de vie au travail (QVT) - Centre de formation européen

Formation qualité de vie au travail (QVT)

Avec la formation Qualité de vie au travail, découvrez comment améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT) pour favoriser le bien-être des collaborateurs et la performance globale de l’entreprise. À travers 6 modules interactifs et 144 leçons, cette formation aborde des concepts clés comme la gestion du stress, la prévention des risques psychosociaux, et la mise en place d’initiatives durables pour une meilleure organisation du travail.

1. QVT et Performance : Enjeux et Bénéfices
- Les liens entre QVT, engagement des salariés et performance.
- Analyse des organisations du travail responsables et émergentes.
2. Mise en Place de la QVT dans l’Entreprise
- Diagnostic, expérimentation et évaluation des démarches QVT.
- Utilisation des outils de l’ANACT et de l’ARACT pour structurer les actions.
3. Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
- Identifier les situations à risques et les prévenir.
- Mettre en place des actions concrètes pour réduire le stress et les conflits.
4. Gestion du Stress au Travail
- Techniques pour reconnaître, prévenir et gérer le stress.
- Exercices pratiques : respiration, mindfulness et gestion émotionnelle.
5. Méthodes pour Améliorer l’Organisation du Travail
- Initiatives pour renforcer l’autonomie, la collaboration et la flexibilité.
- Mise en place d’un espace de discussion pour ajuster les pratiques.
6. Indicateurs et Évaluation des Démarches QVT
- Suivi des résultats et ajustements des actions pour des impacts durables.

À qui s'adresse cette formation ?

Managers et responsables RH souhaitant améliorer les conditions de travail.
Dirigeants d’entreprise cherchant à concilier performance et bien-être.
Professionnels de la prévention et santé au travail impliqués dans la gestion des RPS.
Toute personne souhaitant comprendre et mettre en place des démarches QVT.

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