Vous souhaitez renforcer la cohésion, fluidifier les échanges et permettre à vos collaborateurs de mieux se comprendre ?
Notre atelier Team Building avec le MBTI, animé en présentiel par des expertes certifiées, est une expérience humaine et professionnelle qui marquera votre équipe durablement.
Pendant une journée immersive dans un cadre propice à la déconnexion, vos collaborateurs vont :
âïž DĂ©couvrir leur type de personnalitĂ© MBTI Ă travers un dĂ©brief collectif vivant et des mises en situation
âïž Identifier les diffĂ©rences naturelles de fonctionnement, de communication et de prise de dĂ©cision dans lâĂ©quipe
âïž ExpĂ©rimenter, grĂące Ă des ateliers pratiques, les forces et limites de chaque profil MBTI en contexte professionnel
âïž Partager leurs ressentis, mieux se comprendre, et poser les bases dâun langage commun au sein du collectif
âïž Recevoir leur rapport MBTI personnalisĂ©, incluant une synthĂšse claire de leurs prĂ©fĂ©rences, leviers relationnels, et zones de vigilance
Chaque sĂ©quence est pensĂ©e comme un temps fort de Team Building avec le MBTI, avec des dynamiques interactives, bienveillantes et engageantes. Lâatelier ne se contente pas de « parler de personnalité » : il fait vivre lâimpact du MBTI dans lâaction, au service de la coopĂ©ration, du respect mutuel et de lâefficacitĂ© collective.
Ă lâissue de lâatelier Team Building avec le MBTI, chaque collaborateur repart avec son rapport dâimpact personnel MBTI (document de 10 Ă 20 pages en fonction des profils), un livrable professionnel et exploitable, comprenant :
La description détaillée de son type MBTI
Son style de communication, de leadership et de gestion du stress
Des recommandations personnalisées pour mieux interagir avec les autres types
Une analyse des zones de vigilance, des moteurs de motivation et des préférences cognitives
Des pistes concrĂštes pour mieux collaborer au quotidien
Ce rapport est un outil RH stratĂ©gique, utile aussi bien pour lâindividu que pour lâentreprise : il peut ĂȘtre mobilisĂ© dans les bilans professionnels, la montĂ©e en compĂ©tences, ou lâaccompagnement managĂ©rial.
Remplissage du test MBTI en ligne
Chaque participant doit obligatoirement complĂ©ter son questionnaire MBTI (envoyĂ© en amont par nos soins), au moins 48h avant lâatelier.
Ce test est essentiel pour permettre une analyse approfondie des types de personnalité et la remise du rapport personnalisé le jour J.
Conditions de passation du test
Le test MBTI doit ĂȘtre rĂ©alisĂ© individuellement, dans un environnement calme, sans interruption, avec une connexion internet stable (ordinateur, tablette ou smartphone).
Comprendre les bases du modÚle MBTI et les 16 types de personnalité
Identifier les forces et diffĂ©rences de fonctionnement au sein de lâĂ©quipe
Favoriser une communication plus fluide et respectueuse entre collaborateurs
Prendre conscience de ses propres préférences et de leur impact en situation de travail
Apprendre à gérer les tensions interpersonnelles grùce à une meilleure lecture des profils
Renforcer la cohĂ©sion dâĂ©quipe en sâappuyant sur les complĂ©mentaritĂ©s de chacun
Encourager une posture plus empathique, collaborative et constructive
Initier une culture de reconnaissance des différences comme levier de performance collective
Accueil, introduction & objectifs de lâatelier
Présentation de la méthode MBTI et des 4 dimensions clés
Débriefing collectif sur les résultats des participants
Activité ludique : identifier les types MBTI dans des mises en situation
Temps individuel de lecture et appropriation de son profil
Activités en sous-groupes : explorer les complémentarités et tensions naturelles
Ătude de cas rĂ©els issus du quotidien des participants
Travail collaboratif sur la dynamique dâĂ©quipe et les leviers dâajustement
PrĂ©sentation orale du mapping dâĂ©quipe avec feedback sur les axes forts
SynthĂšse collective & engagement individuel post-atelier
đ Remise des rapports MBTI individuels Ă chaque participant en fin de journĂ©e.
PossibilitĂ© de transmission dâun rapport dâĂ©quipe global Ă la direction (en option).
Durée : 1 journée
Ăquipes en entreprise souhaitant renforcer la cohĂ©sion, amĂ©liorer leur communication et fluidifier leur fonctionnement interne
Managers en quĂȘte dâoutils concrets pour mieux comprendre leurs collaborateurs et adapter leur posture de leadership
Services RH ou responsables QVT souhaitant organiser un atelier Team Building MBTI Ă fort impact humain
Groupes projets, comités de direction, ou équipes terrain traversant une phase de transformation, de croissance ou de réorganisation
En rejoignant cet atelier, vos collaborateurs intÚgrent une expérience collective structurante, encadrée par des professionnels du développement humain et de la pédagogie active, certifiés à la méthode MBTI.
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